U organizaciji Centra za primenjenu psihologiju 15. i 16. marta 2013. godine, održan je seminar pod nazivom Menadžment ljudskih resursa na bazi kompetencija. Autor programa i voditelj seminara bila je dr Dobrila Vujić, a gosti predavači – Violeta Ilinčić (Findomestic banka, Beograd) i dr Jelena Sladojević-Matić (Telekom, Beograd).
Cilj ovog seminara bio je da se učesnicima prenesu ključna znanja o savremenim trendovima u menadžmentu ljudskih resursa, modelovanju kompetencija u organizaciji, metodama selekcije na bazi kompetencija pri zapošljavanju, znanja o tome kako se treniraju i razvijaju kompetencije, uz prenošenje iskustava iz naše prakse o proceni i treningu kompetencija.
Seminar je uspešno realizovan, o čemu svedoče i odgovori učesnika na pitanje: koje su dobre strane seminar ?
Isticali su, između ostalog: puno novih informacija, mogućnosta da se čuju iskustva iz prakse, jasno, konkretno i zanimljivo izlaganje predavača voditelja, aktuelnost tema, praktične vežbe, interaktivni rad…
Među predlozima za unapređenje istakuto je, između ostalog: još više praktičnih vežbi, proširiti seminar- dati više prostora metodama selekcije na bazi kompetencija , zatim treningu na bazi kompetencija …
Na kraju, učesnike smo zamolili da navedu svoja interesovanja za druge teme, kako bismo imali osnova za planiranje naših budućih ponuda.
Neke od tema za koje su učesnici seminara iskazali interesovanje su: motivacija zaposlenih; rukovođenje ljudima; kako podstaći inovativnost i kreativnost u jednoj organizaciji; procena individualnih performansi; tehnike rešavanje konflikata; selekcija; stres menadžment; razvoj ljudskih resursa.
Zadovoljstvo nam je što su na seminaru učestvovali Mirjana Smiljanić, Dušan Malešević, Sandra Stanojević (Ministarstvo unutrašnjih poslova), Tanja Srdanović (Ernst & Young d.o.o.) Jelena Većkalov, Jovanka Knežević (PU Juca-dečja otkrivalica), Vesna Bajković (Pinoles d.o.o.), Aleksandra Latinović (ElektroVojvodina d.o.o.), Milena Lazukić (Tarkett d.o.o.), Nevena Stanković (Elixir group d.o.o.), Tamara Bućma Kecman (Comsar Energy) i Jelena Dojčinović (Nova Banka).
Ukoliko Vašim potrebama, interesovanjima i željama odgovara program i koncept ovog seminara kao i seminara Savremeni trendovi u profesionalnoj selekciji – selekcija na bazi kompetencija pozivamo Vas da se prijavite za učešće. Grupe se formiraju na osnovu pristiglih prijava.
Pošaljite nam svoju prijavu, a više informacija svakako možete pogledati i na internet stranici Društva psihologa Srbije www.dps.org.rs (kontakt mejl: dpscpp@sezampro.rs).
Mart 2013.