|
Edukacija edukatora - trening trenera
Autor: dr Dobrila Vujić
Realizacija: dr Dobrila Vujić i mr Jelena Sladojević Matić
Datum realizacije: biće objavljen naknadno
Trajanje: 2 dana
Rok za prijavu: 15.01.2011.
Kotizacija: 23.000 dinara
PRIJAVA na E-mail
Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli
(navedite: ime i prezime, podatke radne organizacije ukoliko ona snosi troškove kotizacije ili svoje lične podatke ukoliko kotizaciju plaćate sami. Obavezno navedite kontakt telefon)
SEMINAR JE NAMENJEN:
Edukatorima i trenerima koji se bave obrazovanjem i obučavanjem, prenošenjem i širenjem znanja i veština, kako u samoj organizaciji, tako i izvan nje. U ulozi edukatora i trenera mogu se naći aktuelni i potencijalni menadžeri, rukovodioci, eksperti iz različitih oblasti nauke i prakse.
POZIVAMO VAS DA SE PRIKLJUČITE SEMINARU ZATO ŠTO ĆE ON DOPRINETI:
1. na nivou radne organizacije:
- ostvarenju biznis ciljeva firme,
- ostvarivanju dobiti,
- povećanju produktivnosti firme,
- povećanju kvaliteta poslovanja,
- smanjenju fluktuacije zaposlenih
- razvoju znanja i veština zaposlenih
- boljem prilagođavanju organizacije stalnim promenama u procesu tranzicije.
2. na ličnom planu:
- da budete bolje pripremljeni za aktuelni posao
- da uspešnije organizujete i realizujete edukacije (od ideje, planiranja, konceptualizacije, evaluacije...)
- da radite brže, tačnije, sigurnije,
- da unapređivanjem ličnih veština obezbedite konkurentnu poziciju u pružanju usluga edukacije,
- da unapredite svoju karijeru,
- da unapredite odnos sa učesnicima,
- da proširite i produbite svoja osnovna znanja, tehničke i interpersonalne veštine
- da budete uspešniji u prenošenju znanja, veština i stručnih informacija.
- da na konkretnom planu ostvarite bolju komunikaciju sa svojim polaznicima, da probudite njihovo interesovanje, ostvarite bolju radnu atmosferu, podignete na viši nivo produktivnost grupe.
SADRŽAJ EDUKACIJE KOJU OVIM PUTEM NUDIMO, PRUŽIĆE VAM DODATNA ZNANJA O:
- komunikaciji
- ulozi edukatora i trenera
- trenerima spolja i unutar organizacije
- karakteristikama profesionalnih trenera
- obezbeđivanju konkurentnosti na tržištu
- principima uspešnog učenja u organizaciji
- stilovima učenja
- karakteristikama učenja odraslih
- procesu iniciranja, planiranja i organizovanja treninga i edukacija
- tehnikama za utvrđivanje potreba za edukacijom
- načinu procenjivanja efekata obrazovanja i
- metodama edukacije i treninga (igranje uloga, radionice, brainstorming..).
JOŠ KONKRETNIJE, SAZNAĆETE:
- o veštinama prezentacije (kako kreirati i održati kvalitetnu prezantaciju)
- o strukturi prezentacije
- o nastupu edukatora
- o tome kako odgovarati na pitanja publike
- kako eliminisati ometanja iz publike
- kako uspostaviti kontrolu nad grupom
- kako razviti strategije rada sa „teškim polaznicima"
- kako unaprediti komunikaciju u okviru grupe i
- kako uvećati motivaciju polaznika.
Polaznici dobijaju pisani instruktivni materijal, materijal na CD-u i sertifikat da su pohađali edukaciju.
SADRŽAJ PROGRAMA
PRVI DAN
PROCES ORGANIZOVANJA I REALIZACIJE PROGRAMA EDUKACIJE I TRENINGA
- oblici učenja u organizaciji i za organizaciju
- proces obrazovanja i obuke
- identifikacija potreba, ciljevi, programi
- definisanje ciljnih grupa,
- organizacija i sprovođenje obuka (eksterne/interne),
- evaluacija i praćenje efekata obuke.
- metode
- vežbe
DRUGI DAN
VEŠTINE POTREBNE ZA ORGANIZOVANJE I REALIZACIJU PROGRAMA EDUKACIJE I TRENINGA - KOLIKO IH SADA POSEDUJETE
- Veština komuniciranja
- Uticaj na druge
- Motivisanje učesnika
- Veštine prezentacije
- Vežbe, snimanje nastupa učesnika
TREĆI DAN
VEŠTINE ZA ORGANIZOVANJE I REALIZACIJU PROGRAMA EDUKACIJE I TRENINGA - UVID I RAD NA POBOLJŠANJIMA
- Prezentacija i diskusija o snimljenom materijalu
- Analiza i sugestije za poboljšanja
- Završna diskusija
- Evaluacija
|
